杭鋼集團召開一季度經營工作例會暨勞模先進表彰大會
發布日期:2025-05-06 瀏覽次數:

4月30日,杭鋼集團召開一季度經營工作例會暨勞模先進表彰大會,總結回顧一季度主要工作,強化形勢研判和目標分析,同時表彰先進,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,以實干促實效,抓好二季度,實現“雙過半”。

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集團公司黨委書記、董事長章建成出席會議并講話,黨委副書記、總經理吳東明主持會議,黨委副書記、董事陳文波宣讀表彰文件并通報一季度經營有關情況。集團公司領導班子成員,常駐專職外部董事、總經理助理,總部各部門負責人、各單位有關負責人、勞模先進等參加會議。

章建成代表集團公司領導班子,向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀,向集團公司全體干部職工致以節日的誠摯問候。他表示,要大力弘揚勞模精神,積極宣傳勞模先進事跡,充分發揮示范引領作用,進一步煥發全體職工勞動熱情、展現聰明才智。要錨定目標精準發力,以“咬定青山不放松”的韌勁攻堅克難;緊跟趨勢與時俱進,以“弄潮兒向濤頭立”的敏銳開拓新局;凝聚合力協同共進,以“眾人拾柴火焰高”的胸懷團結協作。廣大職工要以勞動模范為表率,用實際行動傳承勞模精神和杭鋼精神,推動集團公司高質量發展不斷取得新進展新成效。

章建成指出,今年以來,集團公司扎實推進改革創新攻堅“五大行動”,穩中有進、進中提質的態勢進一步鞏固,經濟運行穩健向好,創新動能蓄勢突破,產業協同持續發力,改革攻堅縱深推進,風險防控扎實有力,黨建引領功能增強,高質量發展取得了新成效。同時要清醒認識存在的困難和挑戰,直面外部環境挑戰、行業競爭壓力與自身短板弱項,進一步增強緊迫感責任感,沉著冷靜、堅定信心、鼓足干勁,準確識變、科學應變、主動求變,始終牢牢把握工作主動權,堅定扛起“大企業挑大梁”的責任擔當,努力為全省經濟社會大局多做貢獻。

章建成強調,二季度是關鍵季、攻堅季。做好二季度工作,要聚焦省委“132”總體部署及省國資委“新質提質”工作要求,大力實施改革創新攻堅“五大行動”,大力弘揚“六干”作風,用經營數據說話,以項目實績作答,全力實現“時間過半、任務過半”,為高質量完成全年目標任務奠定基礎。

聚力“強創新”

構建新質提質新引擎

創新是引領發展的第一動力,要主動擁抱科技變革浪潮,持續強化科技創新和產業創新深度融合,著力強化創新體系支撐,著力推進產創融合發展,迭代升級創新生態。

聚力“強產業”

鍛造統籌并進新支撐

持續加快傳統產業升級改造,加大戰略性新興產業布局力度,構建具有核心競爭力的現代化產業體系。鋼鐵智造要在穩定發展中求突破,現代流通要在量質齊升中促轉變,節能環保要在美麗浙江建設中搶先機,數字科技要在集群發展中創新績。

聚力“強戰略”

激發改革發展新動能

從戰略層面強化引導,進一步圍繞中心、服務大局,深度參與我省重大工程、重大任務,統籌推進戰略規劃編制,持續深化體制機制創新,用好政策賦能發展,在改革開放上邁出更大步伐。

聚力“強管理”

打造現代治理新范式

對標世界一流,從管理理念、管理架構、管理流程等方面,加快推動現代治理、風險管理等方面管理能力提升,加快建設世界一流企業,強化全域風險集中管控,提升安全生產水平,從苦練管理內功中贏得未來發展先機。

聚力“強黨建”

打造示范引領新高地

深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想、關于國有企業改革的重要論述,厚植絕對忠誠政治底色,扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,持續優化人才生態,涵養風清氣正政治生態,構筑精神共富價值坐標,奮力打造新時代國企黨建新高地。

章建成要求,牢牢守住“五一”期間安全生產底線,以“時時放心不下”的責任感,壓緊壓實企業主體責任和職能部門監管責任,深入開展防臺防汛、建筑施工、燃氣消防等隱患排查整治,確保重點工程、重點項目安全高效推進,強化動態監測和閉環整改。細化極端天氣應急預案,完善短臨預警“叫應”機制,嚴格執行24小時值班值守和領導帶班制度,確保突發情況第一時間響應處置,堅決防范遏制重特大事故發生,切實保障人民群眾生命財產安全。

會上,杭鋼云計算、紫光環保、幸福資本(杭鋼租賃)、杭鋼中央研究院(冶金研究院)、富春公司、寧鋼作交流發言。


杭鋼集團先進表彰名單

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杰出貢獻獎——浙江富春紫光環保股份有限公司

人均創利貢獻獎——幸福之江資本運營有限公司(浙江杭鋼融資租賃有限公司)

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工人先鋒號

寧波鋼鐵有限公司熱軋廠精卷平機械點檢股

杭州鋼鐵集團有限公司科技創新部

杭州鋼鐵集團有限公司保衛部(人武部)信訪維穩科

浙江杭鋼公管后勤服務有限公司餐飲服務中心東山食堂

浙江省工業設計研究院有限公司杭鋼分院事業部

浙江省冶金物資有限公司國際事業部

浙江省環保集團有限公司綠能事業部

浙江省健康云有限公司

浙江新世紀再生資源開發有限公司寧波紫金經營六部

富春有限公司浙江潤富供應鏈有限公司金屬材料部

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勞動模范

石磊

浙江省冶金研究院有限公司亞通新材副總經理

馮小均

寧波鋼鐵有限公司煉鐵廠高爐作業區作業長

呂洪

浙江云計算數據中心有限公司副總工

牟晨暉

杭州鋼鐵股份有限公司黨委書記、總經理,幸福之江資本運營有限公司(浙江杭鋼融資租賃有限公司)董事長

楊丁飛

浙江菲達環保科技股份有限公司營銷副總監

李燁

杭州紫元置業有限公司黨委副書記、總經理

沈炯

浙江杭鋼國貿有限公司事業四部鐵礦部經理

周根明

浙江省遂昌金礦有限公司花園嶺礦電工班長

禹浩

浙江富春紫光環保股份有限公司投資一部經理

賈國軍

寧波鋼鐵有限公司技術中心專家級主任工程師

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先進科技工作者

王杭青

浙江杭鋼動力有限公司運營(安環)保障部部長

任嵐

杭州鋼鐵集團有限公司科技創新部科員

沈偉

浙江省冶金研究院有限公司研發中心二所負責人

陳偉強

浙江省數據管理有限公司副總經理

楊志強

寧波鋼鐵有限公司技術中心高級工程師

鐘劍鋒

浙江菲達環保科技股份有限公司科發與海外事業部總經理助理

柯龍華

浙江省遂昌金礦有限公司花園嶺礦副礦長

賀海洪

浙江錢塘江水利建筑工程有限公司副總經理

黃先軍

寧波鋼鐵有限公司熱軋廠主任工程師

葛玫

浙江富春紫光環保股份有限公司環科所副所長

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優秀企業管理工作者

王乾煒

杭州杭鋼云計算數據中心有限公司綜合部部長

呂森強

中杭監測技術研究院有限公司黨總支書記、董事長、總經理

許益明

杭州紫元置業有限公司資產運營管理中心經理

吳罕江

浙江富春紫光環保股份有限公司黨委書記、董事長

陳建

浙江省冶金物資有限公司黨委副書記、紀委書記

陳善亮

杭州杭鋼對外經濟貿易有限公司黨委副書記、總經理

羅斌

浙江東菱商貿有限公司副總經理

郝于平

寧波鋼鐵有限公司運營改善部部長

種道問

浙江杭鋼金屬材料電子商務有限公司副總經理,浙江玉環杭鋼智造工業有限公司董事長、總經理

袁沈雷

杭州鋼鐵集團有限公司綜合辦公室(董事會辦公室)副主任

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最美杭鋼人

丁鋒

杭州鋼鐵集團有限公司保衛部(人武部)治安科科員

王林

浙江菲達環保科技股份有限公司制造事業部質管部焊接工程師

楊建明

杭州杭鋼云計算數據中心有限公司設備部科長

沈建康

振石集團東方特鋼有限公司副董事長、總經理

金華琴

浙江富春紫光環保股份有限公司下屬寧波禹成公司大徐片區負責人

徐建文

浙江杭鋼國貿有限公司運行中心副經理、經營黨支部書記

徐建華

浙江杭鋼動力有限公司機械制造分公司職工

黃磊

浙江省工業設計研究院有限公司總師辦主任助理

魯虹

寧波鋼鐵有限公司設備部備修作業區高級技師、機械股代理工長

溫鴻鳴

杭州鋼鐵集團有限公司黨委組織部(人力資源部)工資社保科副科長