杭鋼集團典型做法入選全省第二批習近平法治思想“八進”實踐范例
發布日期：2025-05-09
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近日，由中共浙江省委全面依法治省委員會辦公室組織開展的第二批習近平法治思想“八進”實踐范例征集活動結果出爐，杭鋼集團申報的《依法治企賦能杭鋼集團高質量發展》實踐范例成功入選。
近年來，杭鋼集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，認真落實省委決策部署和省國資委工作要求，以法治引領保障企業高質量發展，連續三年躋身世界500強，走出了一條具有杭鋼特色的依法治企之路。
杭鋼集團堅持把黨的領導作為法治建設根本保證，構建由“黨委統籌、董事長負總責、合規管理委員會參與決策、總法律顧問牽頭推進、法律事務部門具體實施、各部門協同聯動”的立體化工作機制，構建“全層級覆蓋、全業務嵌入”的法治人才矩陣，為依法治企提供硬核支撐。建立“權責清晰、流程規范、監督到位”的決策體系，為高質量發展系緊“法治安全帶”。集團本級和所有一級子企業全面建成“制度、流程、職責”三位一體合規體系，實現重大決策、規章制度、經濟合同合規審核“三個100%”。全面實施法治文化“三個工程”，推動法律門診進車間、矛盾調解到一線、法治禮包送職工，“口袋法律顧問”手冊成為職工隨身法寶。
下一步，杭鋼集團將永葆“法治建設永遠在路上”的清醒，以法治之筆書寫國企改革新篇，用合規之力護航世界一流企業建設，為加快建設高水平法治浙江貢獻更多杭鋼力量。
